[契約社員]物流現場管理

◎大手クライアントの物流倉庫でのお仕事です。 ◎倉庫内作業及び、派遣スタッフのマネジメントや採用活動をお任せします！ ＜取引先＞ 大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など ※CMでお馴染みの有名企業とも多数取り引きしています！ ━━ ■具体的には ━━ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど）、及びオペレーション ・派遣スタッフのマネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・採用活動・面接 ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先さまとの打ち合わせ　など ＜★入社後の流れは…＞ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキング等、現場の仕事をメインに経験してもらいます。そこから徐々に、派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ━━ ■未経験から、最短1～2年でキャリアアップ可能！ ━━ 入社年次に関係なく早期キャリアアップが可能な正当な評価制度を設けています。 実際に、入社後にマネジメントスキルを伸ばして、1年で主任、2年で支店長クラス（課長レベル）に昇格した社員も活躍しています！ 派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能です。

━━ ■主な一日の流れ ━━ 円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、 派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠管理（当日分） ▼朝礼（現場による） ▼派遣スタッフと共に倉庫作業（仕分け・ピッキングなど）　 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼スタッフ採用面接（1～3名） 　営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告や、派遣スタッフとの面談など ▼退勤

現場管理社員（入社２年目） アットラインの派遣スタッフとしいて働いていた時、社員から「ずっとあなたにいてもらわないと、困る！」と誘ってもらい、社会人経験ゼロからスタート。今はその先輩と同じ立場で仕事ができているのが嬉しいですね！